מנהל עסקים תואר שני

ממנהל עסקים

הפקולטה לניהול ע"ש גילפורד גלייזר של אוניברסיטת בן גוריון

בימים אלה נמצא בעיצומו שלב המיונים למחזור השמיני בתכנית MBA למצטיינים בתכנית MBA למצטיינים, בפקולטה לניהול של אוניברסיטת בן-גוריון.
התכנית נפתחה בשנת 2003 ומקנה לסטודנטים מצטיינים מהארץ ומהעולם הכשרה ניהולית ועסקית, השווה ברמתה לתכניות בבתי הספר לעסקים הטובים בעולם. מטרתה - גיבוש דור חדש של מנהיגים בעלי מיומנויות וכישורים ניהוליים ברמה בינלאומית.

לדברי פרופ' דב דביר, מנהל התכנית, מדובר בתכנית במתכונת אמריקאית, המתנהלת כולה באנגלית, ומבוססת על לימודים אינטנסיביים במשך כ-13 חדשים. "תכנית הלימודים מקבילה לתכניות הקיימות באוניברסיטאות היוקרתיות בארה"ב, ומנוהלת תוך שיתוף פעולה עם סגל בית הספר למנהל עסקים של אוניברסיטת קולומביה בניו-יורק. התכנית בנויה בגישה כללית-אינטגרטיבית, המאפשרת לסטודנטים לפתח בסיס פונקציונאלי איתן בתחומים ה"קלאסיים" במנהל עסקים, וכן להיחשף למערכת של קורסים, המשקפים התפתחויות בהדגשי ההכשרה למנהלים בכירים, כגון ניהול בין לאומי ואחריות חברתית של עסקים בכלכלה גלובלית".

מעבר ללימודי התשתית במינהל עסקים, התכנית מתמקדת בשני תחומי ידע עיקריים: International Business מחד ומימון מאידך. שני אלה הינם התחומים המבוקשים ביותר בקרב תלמידי MBA באוניברסיטאות המובילות בחו"ל ,זאת בהתאם לדרישות השוק. לימוד נושאים אלה באנגלית יסייע בהכשרת תלמידינו לתפקד בעתיד בזירה הגלובאלית כאנשי ניהול בעלי יכולות תקשורתיות ואנליטיות, אשר יקנו להם יתרון יחסי מובהק. אנו בעצם מביאים את חו"ל לבן-גוריון משום שחלק גדול מהקורסים ניתנים על ידי מרצים מאוניברסיטאות מובילות בעולם, כגון; Columbia , NYU , ו- Cornell מארה"ב ואוניברסיטת בייג'ין מסין "במסגרת הלימודים נפגשים התלמידים עם אנשי ניהול בכירים מהמשק הישראלי והעולם, כותבים תכניות ייעוץ לפרויקטים אמיתיים ומבקרים בחברות מובילות מענפים שונים".

המועמדים נדרשים לעמוד בתנאי קבלה מחמירים ביותר. למעשה, תהליך המיון דומה לתהליך המתבצע בבתי הספר לעסקים המובילים בעולם. זוהי תכנית ה- MBA היחידה בארץ המתנה את הקבלה אליה, נוסף על הישגים מצוינים בלימודי התואר הראשון ובבחינת ה- GMAT , גם בראיונות אישיים ובמטלות באנגלית.

זוהי גם התכנית היחידה בארץ הדואגת להכוונה תעסוקתית ולהשמת בוגריה בשוק העבודה בסיום הלימודים מיטל דבש, הממונה על ההכוונה התעסוקתית, מפרטת: "תהליכי מיון המועמדים ונושא השמת הבוגרים כרוכים זה בזה. חשיבות הראיון האישי ככלי מיוני הנה מכרעת, שכן חשוב לנו לדעת מי האנשים אשר ילמדו בתכנית, מעבר לנתונים ה"יבשים". אנחנו רואים חשיבות רבה ב"מטען" שכל מועמד מביא עימו, בכישורים ובמיומנויות, בניסיון התעסוקתי, ובהישגיו בעולם העבודה. שיטת המיון הזו מוכיחה את עצמה כאשר הבוגרים חוזרים לשוק העבודה. הראייה הטובה ביותר לכך היא השתלבותם המהירה והמוצלחת של בוגרי התוכנית בתפקידים מעניינים ומאתגרים".

פרופ' אריה רייכל, דיקן הפקולטה לניהול, מציין את תמיכתו של בית הספר לניהול בלומדים מבחינת האמצעים הפיזיים והאנושיים ואת צוות ההוראה, המורכב מחברי הסגל של בית הספר לניהול וממרצים אורחים מאוניברסיטאות יוקרתיות בארה"ב וברחבי העולם.
התכנית מלווה על-ידי ועדה מייעצת בין-לאומית בראשותו של מר אהוד הומינר, Executive-in-Residence מאוניברסיטת קולומביה בניו-יורק. הצוות, המורכב מאנשי עסקים ואקדמיה מובילים מהעולם, תורם מניסיונו המעשי והאקדמי לעיצובה של התכנית ומלווה את מהלך התקדמותה.

נתונים נוספים